La Chambre a adopté l’extension des flexi-jobs à tous les secteurs d’activité.
Une mesure particulièrement intéressante concerne les travailleurs intérimaires :
✅ Un même travailleur pourra désormais être occupé via une agence d’intérim comme intérimaire classique et comme flexi-jobber.
⚠️ Une condition importante demeure : il ne pourra pas cumuler les deux statuts chez le même utilisateur au cours d’un même trimestre.
Autres points clés :
- Les flexi-jobs sont désormais accessibles dans tous les secteurs, sauf exclusions décidées par certaines commissions paritaires.
- Les pensionnés pourront accéder plus rapidement au régime.
- Les fonctions de soins deviennent accessibles aux flexi-jobbers disposant des qualifications requises.
- Dans l’Horeca, le plafond du flexi-salaire est fixé à 21 €/heure.
Pour les entreprises qui font appel à l’intérim, cette réforme constitue un levier supplémentaire pour répondre aux besoins de personnel ponctuels ou saisonniers.
Chez 123Jobs, nous analysons actuellement l’impact concret de ces nouvelles règles pour nos clients et nos travailleurs.
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