Les métiers en pénurie : découvrez les secteurs qui recrutent !

Dans un monde en constante évolution où les métiers se transforment, certains postes peinent à trouver preneurs. Ces métiers en pénurie représentent une opportunité unique pour ceux qui sont à la recherche d’une carrière solide et durable. 

Découvrons ensemble les secteurs qui recrutent et comment trouver un emploi dans ces domaines privilégiés.

Le marché de l’emploi en 2023 

En Belgique, l’année 2023 a été marquée par des changements significatifs sur le marché de l’emploi, où l’impact du départ à la retraite des baby-boomers a libéré de nombreux postes, offrant ainsi une multitude d’opportunités d’emploi.

Dans ce contexte, les métiers en pénurie se sont distingués comme des voies privilégiées pour trouver un emploi, surtout dans des secteurs tels que la restauration, 

Et en 2024 ? 

La tendance observée en 2023 se confirme en 2024, avec une augmentation des pénuries. Les secteurs en tension, c’est-à-dire ceux où la demande dépasse l’offre de main-d’œuvre, continuent de représenter une excellente opportunité d’emploi pour les chercheurs d’emploi et ceux envisageant une reconversion professionnelle.

Trouver un emploi dans un secteur en pénurie 

Trouver un emploi dans un métier en pénurie représente une réelle opportunité pour les personnes en quête de stabilité professionnelle et d’opportunités de carrière enrichissantes. 

Les métiers en pénurie, caractérisés par un déséquilibre entre l’offre de main-d’œuvre disponible et la demande des employeurs, offrent une multitude d’avantages pour les travailleurs, notamment des chances d’embauche rapide, des conditions de travail avantageuses et souvent des salaires attractifs. 

Les agences d’intérim, telles qu’123Jobs, permettent de faire le lien entre les chercheurs d’emploi et les entreprises confrontées à une pénurie de compétences. Elles offrent non seulement une porte d’entrée vers des opportunités professionnelles, mais aussi une flexibilité et des missions variées qui peuvent enrichir votre parcours et aboutir à un emploi permanent. 

Quels sont les métiers en pénurie ?

Secteur de la Finance 

Le secteur de la finance et de l’immobilier continue de chercher activement des professionnels, notamment des contrôleurs de gestion, des comptables et des agents immobiliers. Ces métiers, en raison de leur rôle essentiel dans l’économie, offrent non seulement stabilité mais aussi de belles perspectives d’évolution.

Secteur des technologies de l’Information (IT)

Le secteur de l’IT recherche divers profils, des développeurs de logiciels aux administrateurs réseau, en passant par les analystes de données. L’opportunité d’emploi dans ce domaine est immense, surtout à l’ère du numérique où la technologie joue un rôle central dans presque tous les aspects de notre vie.

Secteur de la santé

Le secteur de la santé, notamment les infirmiers et les médecins, continue de souffrir d’une pénurie de professionnels. Ces métiers, indispensables à la société, offrent une sécurité d’emploi. 

Secteur de la logistique 

Le secteur de la logistique recherche activement des chauffeurs de poids lourds et caristes. L’expansion du commerce en ligne et la nécessité de mobilité efficace offrent d’excellentes perspectives d’avenir dans ce secteur.

Secteur de la construction 

Ces secteurs connaissent également une forte demande pour des métiers variés tels que les menuisiers, maçons, les charpentiers. 

Malgré les défis physiques, ces métiers en pénurie garantissent une opportunité d’emploi stable et bien rémunérée.

Parmi les métiers fort demandés, on retrouve des métreurs deviseurs et des chefs de chantier. Ces rôles clés assurent le bon déroulement et la réussite des projets de construction, depuis la planification initiale jusqu’à l’achèvement final. Les métreurs deviseurs, avec leur expertise, effectuent et contrôlent des métrés de projets de construction et jouent un rôle essentiel dans la gestion financière des projets.. D’autre part, les chefs de chantier assurent la coordination sur le terrain, supervisent les équipes, planifient les tâches quotidiennes et garantissent le respect des délais. 

Le secteur de l’Horeca

Le secteur de l’Horeca présente des opportunités d’emploi. Les postes les plus demandés incluent les barmans, chefs de cuisine, cuisiniers, commis de cuisine, ainsi que les serveurs en restauration et les réceptionnistes hôteliers. 

Les défis y sont certes présents, notamment en termes d’horaires et de charge de travail, mais ils sont compensés par les opportunités d’évolution rapide dans un secteur en constante demande de talents passionnés et engagés.

Le secteur de la boucherie et de la boulangerie 

Le secteur de la boucherie et de la boulangerie sont des domaines représentant une opportunité d’emploi considérable pour les passionnés de cuisine. Malgré l’automatisation croissante dans de nombreux secteurs, ces métiers artisanaux conservent leur valeur et leur nécessité, en offrant des produits frais et de haute qualité qui répondent à la demande des consommateurs pour une alimentation saine et locale. La boucherie et la boulangerie sont deux métiers en pénurie qui offrent non seulement une stabilité d’emploi mais aussi la possibilité de développer des compétences en relation client. 

Les profils techniques 

Les soudeurs, électro-mécaniciens, électriciens , maintenanciers, fraiseurs, tourneurs, usineurs CNC… sont des métiers structurellement en pénurie depuis de nombreuses années.

Se former à un métier en pénurie 

Se former dans un métier en pénurie représente une stratégie judicieuse pour ceux qui cherchent à s’insérer rapidement sur le marché du travail ou à donner un nouvel élan à leur carrière. 

Les formations dédiées aux métiers en pénurie sont conçues pour répondre aux besoins des employeurs, combinant théorie et pratique pour préparer efficacement les futurs professionnels aux réalités du terrain. 

Le gouvernement et les organismes de formation, tels que le Forem, offrent souvent des incitations ou des soutiens spécifiques pour encourager les inscriptions dans ces filières, reconnaissant leur importance dans l’équilibre du marché du travail. 

Ainsi, choisir de se former dans un métier en pénurie est non seulement un choix stratégique pour l’individu, mais contribue aussi à répondre aux défis économiques et sociaux. 

Trouver un emploi et intégrer un secteur en pénurie avec 123 Jobs

Notre mission, en tant qu’agence de recrutement, est de mettre en lumière ces opportunités uniques d’emploi qui ne demandent qu’à être saisies. 

Nos experts en recrutement jouent un rôle de facilitateur dans la connexion entre les talents et les entreprises, contribuant ainsi à combler le fossé dans le marché de l’emploi et à booster l’économie. 

Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous sommes en mesure de vous proposer des opportunités d’emploi durable. 

Un processus d’embauche rapide, complété par un accompagnement personnalisé, est bénéfique pour toutes les parties. Les entreprises pourvoient rapidement leurs postes vacants avec des candidats de qualité, tandis que les candidats bénéficient d’un parcours fluide et d’un soutien constant pour s’épanouir dans leur nouvelle position ! 

Bénéficiez d’un environnement de travail valorisant 

Face aux métiers en pénurie et aux conditions de travail parfois compliquées de ceux-ci, chez 123Jobs, nous nous engageons à valoriser les collaborateurs et à leur offrir un environnement de travail enrichissant. En octroyant des avantages tels que des chèques repas et une rémunération juste, nous assurons non seulement le bien-être de nos intérimaires, mais aussi leur motivation à fournir un travail de qualité. 

Alors qu’attendez-vous pour postuler pour l’une de nos offres d’emploi ?